Travail au froid : Il présente des risques car l'être humain a une faible résistance au froid. L'employeur doit évaluer ces risques car cela peut avoir des conséquences sur la santé, comme l'hypothermie ou des gelures localisées par exemple. Des mesures de prévention doivent être mises en place comme la mise à disposition de locaux chauffés et de boissons chaudes et l'augmentation de la fréquence des pauses. Le travailleur peut aussi suivre quelques astuces : ne pas rester immobile, manger sainement, empiler plusieurs couches de vêtements, etc.
